تجمع الموارد البشرية: الرفاهية المؤسسية بين القياس والتأثير: تحديات قادة الموارد البشرية
تجمع الموارد البشرية: الرفاهية المؤسسية بين القياس والتأثير: تحديات قادة الموارد البشرية
حلول تجعل موظفيك أكثر سعادة، أكثر ولاء، أكثر إنتاجية
باقات السعادة والولاء للموظفين
.webp){kind=icon}
مميزة
يشمل:
ولاء أوفر، العروض والخصومات للموظفين
ولاء براڤو، المكافآت والتقدير للموظفين
ولاء آكتيڤ، صحة واندماج الموظفين
ولاء بايونير، مقياس السعادة والولاء في بيئة العمل
متقدمة
يشمل:
ولاء أوفر، العروض والخصومات للموظفين
ولاء براڤو، المكافآت والتقدير للموظفين
ولاء آكتيڤ، صحة واندماج الموظفين
ولاء بايونير، مقياس السعادة والولاء في بيئة العمل
أساسية
يشمل:
ولاء أوفر، العروض والخصومات للموظفين
ولاء براڤو، المكافآت والتقدير للموظفين
ولاء آكتيڤ، صحة واندماج الموظفين
ولاء بايونير، مقياس السعادة والولاء في بيئة العمل
باقات السعادة والولاء للموظفين
أساسية
تشمل:
العروض والخصومات للموظفين
المكافآت والتقدير للموظفين
صحة واندماج الموظفين
مقياس السعادة والولاء في بيئة العمل
متقدمة
تشمل:
العروض والخصومات للموظفين
المكافآت والتقدير للموظفين
صحة واندماج الموظفين
مقياس السعادة والولاء في بيئة العمل
مميزة
تشمل:
العروض والخصومات للموظفين
المكافآت والتقدير للموظفين
صحة واندماج الموظفين
مقياس السعادة والولاء في بيئة العمل
| العروض والخصومات | الاساسية | المتقدمة | المميزة |
|---|---|---|---|
| الوصول إلى 5000+ عرض وخصم | .svg) | | |
| تطبيق جوال بشعار وهوية الشركة |  | | |
| حسابات خاصة بأفراد العائلة | | | |
| إدارة الموظفين كإضافة وحذف مع ميزة التسجيل الإلكتروني الذكي | | | |
| تقارير وإحصائيات بالإضافة الى إدارة العروض والخصومات الخاصة | | | |
| خدمة اقتراح الشراكات والعروض | | | |
| المكافآت وتقدير الموظفين | الاساسية | المتقدمة | المميزة |
|---|---|---|---|
| أكثر من 200 قسيمة شرائية | | | |
| مكافآت مجدولة (مناسبات وطنية، أعياد، انضمام للمنظمة، ...) | | | |
| مكافآت متبادلة بين زملاء العمل | | | |
| إرسال النقاط بين الموظفـين | | | |
| ميزانية الأقسام | | | |
| إرسال هدايا عينية للموظفين | | | |
| مقياس السعادة والولاء | الاساسية | المتقدمة | المميزة |
|---|---|---|---|
| تقييم السعادة والولاء للمنظمة | | | |
| تقييم الولاء والسعادة للموظف | | | |
| تقارير مفصلة وجلسة تقديم ملاحظات وعرض النتائج للقسم | | | |
| توصيات وتقارير مفصلة ومقترحات قابلة للتنفيذ | | | |
| استبيانات تعتمد على المكافآت لكل مشارك | | | |
| تقارير فردية حول الصحة النفسية لكل (يتم مشاركتها مع الموظف فقط) | | | |
| تغطية إعلامية وتواجد على وسائل التواصل الاجتماعي | | | |
| صحة واندماج الموظفين | الاساسية | المتقدمة | المميزة |
|---|---|---|---|
| تتبع النشاط: الخطوات، السعرات الحرارية، والنشاط البدني من خلال تطبيق سهل الاستخدام | | | |
| تحديات ومسابقات غير محدودة | | | |
| تحديات عامة ولوحة المتصدرين العامة لجميع مستخدمي التطبيق | | | |
| جوائز التحديات | | | |
| توافق التطبيق مع أجهزة الايفون والاندرويد | | | |
| تقارير وإحصائيات | | | |
| تحديات ومسابقات خاصة ولوحة المتصدرين للموظفين والاقسام | | | |
ولاء هب
| المميزة | المتقدمة | الاساسية | مميزات ولاء هب |
|---|---|---|---|
| | | العروض والخصومات للموظفين |
| | | المكافآت والتقدير للموظفين |
| | | صحة واندماج الموظفين |
| | | مقياس السعادة والولاء في بيئة العمل |
| | | العروض والخصومات للموظفين |
| | | مقياس السعادة والولاء في بيئة العمل |
