كيف تبني الموارد البشرية هيكل رواتب عادل ومرن؟

خبير ومستشار في الموارد البشرية بخبرة تمتد لأكثر من 22 عامًا في تطوير وتحويل وظائف رأس المال البشري عبر قطاعات متعددة تشمل القطاع الحكومي والبنية التحتية والطيران والاتصالات والطاقة. عمل على مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف المؤسسية، وتصميم نماذج تشغيل فعّالة تدعم الاستدامة والجاهزية المستقبلية. يمتلك خبرة عميقة في إدارة التغيير، وتخطيط القوى العاملة، وتطوير القيادات، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وتجربة الموظف. حاصل على درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية من جامعة ليفربول، إلى جانب برامج تنفيذية متقدمة من مؤسسات عالمية مثل London Business School وIMD، ويُعد من الأصوات المؤثرة في بناء بيئات عمل مرنة وقائمة على القيمة.