مختص تطوير أعمال

متطلبات وظيفة مدير إداري:

المؤهلات التعليمية:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات الإدارية.
• خبرة مثبتة في منصب قيادي مشابه.

المهارات الفنية:

• فهم عميق لإدارة الموارد البشرية والمالية.
• القدرة على تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية.
• معرفة جيدة بقوانين ولوائح العمل المحلية والدولية.
• إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وأدوات إدارة المشاريع.

المهارات الشخصية:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة الفرق بشكل فعال.
• مهارات تواصل ممتازة، سواء شفهية أو كتابية.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات المدروسة.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• قدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع التغييرات.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العمليات اليومية للمكتب وضمان سلاسة العمل.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الكفاءة والإنتاجية.
• الإشراف على الميزانيات والإدارة المالية.
• إدارة وتوجيه فرق العمل لضمان تحقيق الأهداف.
• التواصل مع الشركاء الخارجيين والعملاء والموردين.
• ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات القانونية والتنظيمية.
• إعداد التقارير الإدارية والتقارير المالية للإدارة العليا.

المؤهلات الإضافية:

• القدرة على التحدث بلغتين أو أكثر يعتبر ميزة إضافية.
• معرفة بنظم إدارة الجودة وأدوات تحسين العمليات.

الصفات الشخصية:

• النزاهة والأخلاق المهنية العالية.
• القدرة على تحفيز وإلهام الفريق.
• القدرة على التفكير الإبداعي وحل المشكلات.

‍