كيف تعزز الموارد البشرية الاتزان المالي والنفسي للموظفين عبر حلول فعّالة؟

خبير في الموارد البشرية والثقافة المؤسسية بخبرة تتجاوز ١٠ اعوام في تطوير رأس المال البشري وقيادة التحولات التنظيمية عبر قطاعات متنوعة تشمل القطاع الحكومي والشبه حكومي والقطاع الخاص والقطاع الغير ربحي. أسهم في تأسيس إدارات رأس المال البشري في عدد من الجهات الكبرى، وتطوير أنظمة الأداء والمكافآت، وبناء استراتيجيات People & Culture التي تعزز بيئة العمل والولاء المؤسسي. يقود مبادرات تُعنى بتطوير التجربة الوظيفية والحوكمة الداخلية وتمكين الإنسان كمحور رئيس في استدامة النمو المؤسسي. حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال بتخصص إدارة الموارد البشرية من جامعة أوبورن في مونتغمري بالولايات المتحدة الأمريكية، إلى جانب اعتمادات مهنية من CIPD وخبرة استشارية في التغيير المؤسسي والتطوير القيادي