الـHR الغني والـHR الفقير

يستعرض هذا الكتيب الإلكتروني الفارق الجوهري بين الممارسات التقليدية والممارسات الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية، مستلهمًا فكرته من الكتاب الشهير "الأب الغني والأب الفقير" ويسلط الضوء على ستة دروس عملية تساعد مسؤولي الموارد البشرية على الانتقال من التنفيذ إلى التأثير، ومن الإدارة إلى القيادة كما يناقش مفاهيم حديثة مثل أهمية الرفاهية، دور البيانات، التوظيف القائم على المهارات، وبناء الثقة داخل بيئة العمل، ليكون الـHR أكثر تأثيرًا في تعزيز السعادة والولاء