تقرير ولاء بلس لمستوى السعادة والولاء في بيئات العمل السعودية

يقدم هذا التقرير الشامل نتائج عملية قياس دقيقة، نفذتها "ولاء بلس" على عملائها من المنشآت عن طريق مقياسها الذكي، ليمنح نظرة تحليلية عميقة حول واقع مستويات السعادة والولاء داخل بيئات العمل السعودية. يهدف التقرير إلى تسليط الضوء على الركائز الخمسة الأساسية التي تمثل جودة الحياة الوظيفية: الرضا الوظيفي، الاتزان المالي، الصحة النفسية، الصحة الجسدية، والعلاقات الاجتماعية والعاطفية. يوضح التقرير كيف تسهم هذه الركائز في بناء بيئة عمل محفزة ومنتجة، تعزز من الابتكار والتميز، مع تقديم مقارنة بين النتائج المحلية ومعدلات عالمية ودراسات مرجعية، لرسم صورة واضحة عن الوضع الراهن والتوجهات المستقبلية. ويمثل هذا التقرير خطوة استراتيجية تسهم في دعم أهداف المملكة نحو تحسين جودة الحياة ضمن رؤية 2030، من خلال تمكين المنشآت من بناء بيئات عمل سعيدة، مستدامة، ومليئة بالولاء والإبداع. ليصبح بذلك مرجعاً قيّماً لمسؤولي الموارد البشرية وأصحاب القرار، يقدم حلولاً عملية واستراتيجيات واضحة لرفع مستوى السعادة، الولاء، والإنتاجية في بيئة العمل.