خبير في التواصل الداخلي وتطوير الثقافة المؤسسية، يتمتع بخبرة واسعة في قيادة مبادرات تجربة الموظف، والارتباط الوظيفي، وإدارة التغيير في القطاعين الحكومي والخاص. شغل عددًا من المناصب القيادية في مجالات التواصل الداخلي، والثقافة المؤسسية، والتخطيط الاستراتيجي، وقاد فرق عمل ومبادرات مؤسسية أسهمت في تحسين بيئة العمل، ورفع مستويات الرضا الوظيفي، وتعزيز الانسجام بين الثقافة المؤسسية والأداء الاستراتيجي. يحمل درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة الملك سعود، ودرجة البكالوريوس في الموارد البشرية من جامعة الإمام محمد بن سعود.