عبدالله الزاحم، خبير في تنمية القيادات وتطوير الكفاءات، يتمتع بخبرة واسعة تمتد لأكثر من 20 عامًا في مجالات رأس المال البشري، وتقييم المهارات، وتصميم الحلول القيادية المبتكرة. عمل في مناصب تنفيذية واستشارية لدى جهات حكومية وخاصة، وأسهم في قيادة مبادرات وطنية لتطوير المواهب باستخدام الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي، بما في ذلك من خلال عمله كمستشار للقيادة في جهة حكومية رفيعة المستوى. أسّس الأستاذ عبدالله عدداً من المشاريع الريادية في مجال التعليم التقني والقيادة، وساهم في تدريب نخبة من القادة عبر برامج دولية متقدمة. كما تولى مناصب متنوعة في القطاع المالي، والتقني، والعقاري، حيث قاد فرقًا متعددة في إدارة الموارد البشرية، واستراتيجيات التوظيف، والتعويضات، وتخطيط القيادات. يحمل درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة ريجاينا بكندا، ودرجة البكالوريوس في اللغات من جامعة الملك سعود.