كيف تقود إدارة الموارد البشرية مسارات التغيير والتحول داخل المنظمات؟

الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة SubStra، يتمتع بخبرة طويلة في قيادة الموارد البشرية والتحول المؤسسي. عمل على تطوير هياكل تنظيمية مرنة، وتطبيق أنظمة متقدمة للموارد البشرية، وتعزيز ثقافات العمل المستدامة. تقلّد مناصب قيادية في قطاعات متعددة، وساهم في مواءمة استراتيجيات الأفراد مع أهداف الأعمال. يركز في نهجه على ربط الحوكمة بالثقافة والأداء، ويؤمن بأن التحول المؤسسي هو عقلية مستمرة وليست مرحلة مؤقتة. حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال – تخصص موارد بشرية من الجامعة الدولية الأوروبية في باريس.